Zolux adquiere el estatus de empresa con misión
¡Zolux es oficialmente una empresa con misión!
Pero, ¿qué es una empresa con misión?
Es un estatus que se entrega a las empresas que tienen un impacto positivo global en su entorno. Para poder ser seleccionada, la empresa debe tener:
- Una razón de ser claramente definida y escrita
- Objetivos sociales y medioambientales
Empresa con misión: los compromisos del Grupo
Nuestra razón de ser:
Crear una felicidad sostenible para las mascotas y sus familias
La misión que diariamente mueve a los 400 empleados del grupo en Francia y sus filiales: Marcar la diferencia. Imaginando y diseñando los mejores productos para nuestras mascotas. Actuando, todos los días y a nuestra escala, para preservar el planeta y el mundo que nos rodea. Afrontando el mañana con ingenio y optimismo. Ha sido en este contexto en el que ZOLUX ha hecho realidad, desde 2020, su compromiso de RSA mediante su programa «Horizon», basado en tres pilares fundamentales: Bueno para mi mascota. A gusto en el trabajo. Mejor para el planeta.
En 2022, tras importantes acciones en el grupo, la empresa adoptó el estatus de empresa con misión, con el objetivo de marcar la diferencia imaginando y diseñando lo mejor para las mascotas, pero también actuando todos los días y a nuestra escala, para preservar el planeta y el entorno que nos rodea.
Y en agosto de 2022, ¡Zolux se convirtió oficialmente en una empresa con misión!
Como empresa con misión nos fijamos una serie de objetivos estratégicos
Ofrecer una calidad indiscutible
Con el apoyo constante del control veterinario y también con la implicación de los dueños de animales en los procesos de cocreación participativa para productos nuevos.
Como reflejo de nuestro pilar «Bueno para mi mascota», se han puesto en marcha acciones concretas para conseguir este objetivo:
- 111 productos ya cuentan con la certificación «1 % Pour Les Animaux».
- Nuestra gama Nutrimeal se ha desarrollado bajo supervisión veterinaria para que se adapte a cada especie y a las necesidades específicas de los pequeños mamíferos y las aves domésticas
- La Tribu, nuestra comunidad de consumidores-probadores, ya cuenta con 2500 miembros a los que recurrimos regularmente para que nos ayuden en el desarrollo de productos
Reducir el impacto medioambiental de la empresa
Gracias a nuestra excelente elección de suministradores y al diseño ecológico de nuestros productos y envases, plenamente implantado en el proceso de creación y desarrollo.
En línea con nuestro pilar «Bueno para mi planeta», hemos puesto en marcha diversas acciones que lo ilustran:
- El diseño ecológico es el concepto principal en el desarrollo de productos y en las elecciones de la empresa.
- Nuestros equipos han reducido el impacto medioambiental de 233 productos
- Fomentar comportamientos ecológicos en nuestros equipos
Implicar a los trabajadores
Informándoles de las acciones emprendidas e implicándoles en la vida de la empresa y en su misión, cada día.
Para ilustrar nuestro pilar «A gusto en el trabajo», se emprendieron las siguientes acciones:
- Acceso a la formación para que todo el mundo pueda progresar en la empresa
- Mejora de la calidad de vida en el trabajo con la construcción de nuevos locales
- Todos los años se realiza una encuesta de satisfacción interna para identificar las áreas de mejora: ¡El 90 % de nuestros empleados están orgullosos de trabajar en Zolux!
La creación del Comité de Misión
El Comité de Misión debe contar, al menos, con un empleado de Zolux. Para establecerlo, decidimos nombrar a tres empleados del Grupo, además de a tres miembros externos. Cada uno de ellos tiene un perfil distinto y su misión es evaluar anualmente los progresos realizados, además de comprobar si se han conseguido los objetivos de la misión.
Este comité está formado por 3 empleados del Grupo ZOLUX, cada uno de ellos representa a una de las 3 marcas y a una actividad distinta:
- Soizic Naizet ((Jefa de Producto, Laboratoire Francodex)
- Alex Doisneau (Agente técnico, Zolux)
- Nicolas Corvisier (Jefe de Ventas, Saint-Bernard)
Y por 3 miembros externos, muy implicados y expertos en cuestiones sociales:
- Jean-Georges Micol ((antiguo Director de la ADI y de la Región de Nueva Aquitania)
- Thomas Moreau ((Fundador de la Asociación YouCare)
- Christophe Robin (Experto y Responsable de Diseño Ecológico en la CCI des Landes)
Se les elige para un periodo renovable de 3 años, y se reúnen una o dos veces al año para elaborar los informes anuales de misión.